为提高各级各部门单位项目支出预算绩效目标编报质量，保障绩效目标编报的合法合规、指向明确、重点突出、细化量化及合理可行，切实提高预算管理的科学性、规范性、精准性和有效性，近期，泰安市财政局在参照财政部预算司《分行业分领域绩效指标和标准体系》的基础上，借鉴先进地市经验做法，广泛征求各方意见建议，结合泰安市实际研究制定了《泰安市预算绩效指标库（2022版）》，以满足市县两级预算部门单位绩效目标编报需求。

　　按照财政部项目化管理标准，预算绩效指标库包括共性绩效指标体系、分行业分领域绩效指标和标准体系两部分。其中，共性绩效指标体系包括会议培训、政策研究、新闻宣传、大型活动、基建工程、设备购置、信息系统建设运维等10类，共计159条指标；分行业分领域绩效指标和标准体系共涉及15个行业领域、38个行业类别，128个资金用途，2331条指标。

　　预算绩效指标库的建立，真正解决了各预算单位绩效目标不会“编”的问题，推进了绩效指标设置从“填空题”变为“选择题”，为实施项目绩效目标管理奠定了科学基础，也为更好深化预算绩效目标管理提供了有力支撑。在实践层面，全市各部门和单位将把新构建的绩效指标标准体系成果应用于2022年部门预算项目支出和部门整体支出的绩效目标中，持续推进绩效目标管理更加成熟定型。